Chargé.e de Développement - Labs d'innovation
À propos d’Impulse Partners
IMPULSE PARTNERS est une société spécialisée en innovation dans les secteurs de la ville durable (construction, immobilier, infrastructures) et de l’industrie. Nous aidons nos clients, publics et privés, à anticiper les transformations de leurs secteurs, et à s’y adapter pour en faire des atouts. Nous les accompagnons au travers nos deux métiers : le conseil en stratégie et en innovation, et l’animation de plateformes d’open-innovation.
La raison d’être est d’impulser et d’accélérer les transformations des villes, territoires et industries.
Présentation
Entreprise hybride, nous avons développé plusieurs expertises :
- La définition de stratégies d’innovation, et d’open-innovation (intrapreneuriat, investissement, partenariats start-up, etc) pour le compte de directions générales d’organisations publiques ou privées,
- L’accompagnement de start-up, territoires, entreprises et investisseurs dans la définition de stratégies de différenciation et de croissance,
- Le développement d’accélérateurs de start-up thématiques (Smart City, Economie Circulaire, Bien-être au travail, Industrie 4.0, Bâtiment & Construction),
- L’animation de lieux d’innovation et tiers lieux (programme Smart City de la Station F, Incubateurs de la Ville de Paris, Le Catalyseur de Paris Ouest La Défense, le Hub des Territoires de la Banque des Territoires, etc.),
- L’accompagnement d’entreprises et de territoires dans la définition et le développement de projets immobiliers innovants intégrant de nouveaux usages (incubateur, start-up, fablab…)
Créée en 2012, IMPULSE PARTNERS est une entreprise à taille humaine, en croissance rapide en France et à l’international. Promoteur de l’innovation en interne et auprès de nos clients nous cultivons des valeurs de bienveillance, d’exigence, d’humilité et d’ambition.
Poste
Votre challenge sera de contribuer au développement du chiffre d’affaires de l'activité des Labs d’innovation par le soutien à l'acquisition de nouveaux clients français et internationaux issus des filières BtoB : construction, environnement, énergie, industrie, … Pour ce faire, vos principales missions seront de :
- D’intégrer la stratégie de développement en lien avec chaque associé
- Établir et enrichir votre fichier de prospection en agrégeant des contacts existants et en qualifiant de nouveaux contacts
- Préparer les outils de valorisation : éléments de langage, mails, mailings, présentation PowerPoint, vidéos...)
- Organiser, réaliser et relancer les prises de contact pour déclencher des RDV pour les associés et managers (RDV découverte et RDV de suivi)
- Assister les associés et managers jusqu'à la confirmation des affaires (contrats de partenariat) ;
- Faire le suivi de votre activité en exploitant l’outil CRM Hubspot et réaliser des bilans réguliers avec les associés et managers
Profil recherché
De formation supérieure universitaire (Bac + 4), école de commerce ou équivalent. Vous êtes doté.e d’un fort esprit d’initiative d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse, et d’une rigueur démontrée. Votre adaptabilité, votre résilience et votre forte orientation résultats et clients vous permettent d’atteindre vos objectifs, voire de les dépasser. Vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement en perpétuelle évolution, vous avez une appétence pour nos secteurs d’activité et vous êtes reconnu.e pour votre enthousiasme et votre réactivité. Vos expressions écrites et orales en français et en anglais sont éprouvées.
Enfin, en rejoignant Impulse Partners, vous rejoindrez une équipe où l’innovation, la bienveillance et l’humilité sont au cœur de ses valeurs. Vous contribuerez ainsi au développement d’une entreprise en pleine croissance au sein d’un environnement stimulant et où vos actions auront un impact environnemental et sociétal significatif.
Découvrez Impulse Partners : https://youtu.be/EK62sr6QTJg
Caractéristiques du poste
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Type de contrat : CDI
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Lieu : Paris 15e
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Télétravail : 2 jours par semaine
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Rémunération : part fixe et variable, à déterminer suivant le niveau de séniorité, et autres avantages (intéressement…)
Comment postuler ?
Vous êtes intéressé.e ? Rien de plus simple, remplissez le questionnaire suivant. Nos équipes RH vous contacteront dans un délai de maximum 3 semaines. Nous vous proposerons un process adapté au poste auquel vous postulez, vous permettant de rencontrer les membres de notre équipe de Consultant.e.s, Consultant.e.s Senior, Managers et Partners. L’objectif de ces entretiens est d’en apprendre davantage sur vous, votre profil et vos compétences. Vous aurez donc des questions sur votre personnalité, votre parcours et quelques mises en situation. On croit en vous et on a hâte de faire votre connaissance !
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